人力资源经营理念

人才是企业的第一财富、企业的财富要靠企业的人才去创造，人力资源是企业资本的构成之一。

尊重个人价值，体现专业能力的内部顾客理念

就企业的管理者而言。这样才能赢得员工全力以赴的投入，企业各级主管用人，员工是企业的内部顾客，应在员工的“心件”建设上下大功夫。

企业和员工相互拥有的理念

相互拥有就是企业与员工对企业的成就相互拥有、对企业利益相互拥有、对企业的风险相互拥有、对企业的价值相互拥有。

创造首选就业企业的理念

良好的人际关系，寄予员工充分信任、应有的回报、事业的舞台和工作的成就感，使员工因为能在企业工作而感到自豪，包括营建良好的工作环境，企业应为员工创造首选就业企业的条件。同时、为企业创造出应有的价值，员工也应通过自身的努力使自己成为企业的首选员工。